Henry A. Murray

Henry Alexander Murray (13 Mei 1893 - 23 Juni 1988) adalah seorang psikolog Amerika yang mengajar selama lebih dari 30 tahun di Harvard University. Dia adalah pendiri Boston psikoanalitik Masyarakat dan mengembangkan teori kepribadian berdasarkan "kebutuhan" dan "tekan". Ia juga merupakan pengembang dari Tes Apersepsi Tematik (TAT) yang secara luas digunakan oleh para psikolog.

Latar belakang Pribadi

Henry Murray dilahirkan dalam sebuah keluarga kaya di New York pada 1893. Dia memiliki kakak perempuan dan adik laki-laki. Carver dan Scheier, dalam "Perspektif Personality" P100, perhatikan bahwa "dia akur dengan ayahnya namun memiliki hubungan yang buruk dengan ibunya" mengakibatkan perasaan mendalam depresi. Mereka berhipotesis bahwa gangguan hubungan ini menyebabkan Murray menjadi sangat menyadari kebutuhan masyarakat dan kepentingan mereka sebagai dasar penentu perilaku. Di Harvard, ia mengambil jurusan sejarah dengan kinerja yang buruk, tapi dikompensasi dengan sepakbola, dayung dan tinju. Di Columbia College dia lebih baik dalam pengobatan dan diselesaikan MD dan juga menerima sebuah MA dalam biologi 1919. Selama dua tahun berikutnya ia adalah seorang instruktur dalam fisiologi di Harvard dan 1927 ia menerima gelar doktor dalam biokimia di Cambridge.

Titik balik terjadi dalam kehidupan Murray pada usia 30, setelah tujuh tahun menikah, ia bertemu dan jatuh cinta dengan Christiana Morgan namun konflik serius berpengalaman karena ia tidak ingin meninggalkan istrinya, Josephine. Hal ini meningkatkan kesadaran tentang kebutuhan yang saling bertentangan, tekanan yang bisa berakibat, dan link ke motivasi. Carver dan Scheier dicatat bahwa Morgan yang "terpesona oleh psikologi Carl Jung" dan itu adalah hasil dari padanya mendesak bahwa ia bertemu Carl Jung di Swiss. Dia menggambarkan Jung sebagai "Yang pertama penuh berdarah, bola -. Dan Goethian, saya akan berkata, intelijen saya pernah bertemu" Dia dianalisis dengan dia dan mempelajari karya-karyanya. "Pengalaman membawa masalah ke psikolog dan menerima jawaban yang tampaknya bekerja memiliki dampak yang besar terhadap Murray, yang menyebabkan dia untuk serius mempertimbangkan psikologi sebagai karier" (JW Anderson). Jung saran untuk Murray tentang kehidupan pribadinya adalah untuk terus terbuka dengan kedua hubungan.

Karir Profesional

Pada tahun 1927, pada usia 33, ia menjadi asisten direktur Harvard Psychological Clinic. Murray mengembangkan konsep kebutuhan laten (tidak secara terbuka ditampilkan), kebutuhan nyata (diamati dalam tindakan masyarakat), "tekan" (pengaruh eksternal pada motivasi) dan "thema" - "pola pers dan kebutuhan yang menggabung di sekitar interaksi tertentu". Murray menggunakan "Apperception" untuk merujuk kepada proses memproyeksikan citra fantasi ke sebuah stimulus objektif. Konsep Apperception dan asumsi bahwa pemikiran setiap orang dibentuk oleh proses-proses subjektif memberikan alasan di balik Apersepsi Tematik Test (TAT). Ini dikembangkan oleh Murray dan Morgan (1935). Pada tahun 1937 Murray menjadi direktur Harvard Psychological Clinic. Pada tahun 1938 ia menerbitkan Eksplorasi di Personality, sekarang menjadi klasik dalam psikologi, yang mencakup uraian dari Apersepsi Tematik Test. Selama periode di Harvard, Murray duduk di pada ceramah oleh Alfred North Whitehead yang menandai proses pemikirannya filosofi filosofis dan metafisik sepanjang karir profesionalnya (Laughlin 1973).

Selama Perang Dunia II, ia meninggalkan Harvard dan bekerja sebagai letnan kolonel untuk Office of Strategic Services (OSS). James Miller, yang bertanggung jawab atas pemilihan agen rahasia di OSS selama Perang Dunia Kedua, laporan bahwa Murray adalah pencetus dari "uji situasi" panjang. Jenis penilaian, berdasarkan tugas-tugas praktis / kegiatan yang dipelopori oleh Militer Inggris. Murray bertindak sebagai konsultan untuk Pemerintah Inggris (1938) dalam pembentukan Dewan Seleksi Pejabat. pekerjaan sebelumnya Murray di The Harvard Psikologis Klinik memungkinkan dia untuk menerapkan teori-teorinya dalam desain seleksi proses yang digunakan oleh WOSB dan OSS untuk menilai agen potensial. Penilaian berdasarkan analisis kriteria tertentu (misalnya "kepemimpinan") oleh sejumlah penilai di berbagai kegiatan. Hasil dikumpulkan untuk mencapai penilaian secara keseluruhan. Prinsip-prinsip yang mendasari kemudian diadopsi oleh AT & T dalam pengembangan metodologi Pusat Penilaian, kini banyak digunakan untuk menilai potensi manajemen di kedua organisasi sektor swasta dan publik.

identifikasi Murray kebutuhan psikologis inti (Murray Psikogenik Kebutuhan, sistem Murray kebutuhan), termasuk Prestasi, Afiliasi dan Power (1938) memberikan dasar teori untuk penelitian kemudian David McClelland dan mendukung pengembangan model berbasis kompetensi keefektifan pengelolaan (Richard Boyatzis), hierarki Maslow kebutuhan, dan ide-ide yang berkaitan dengan Psikologi Positif [rujukan?]. Namun, kontribusi Murray jarang diakui dalam literatur akademis kontemporer [rujukan?] McClelland, Boyatzis dan Spencer pergi ke ditemukan. pada Konsultasi McBer.

Ditugaskan oleh bos OSS, William "Wild Bill" Donovan, pada tahun 1943 Profesor Murray membantu Analisis lengkap dari kepribadian Adolph Hitler. Laporan itu dilakukan bekerja sama dengan psikoanalis Walter C. Langer, Dr Ernst Kris, New Sekolah Penelitian Sosial, dan Dr Bertram D. Lawin, New York psikoanalitik Institute. Laporan ini digunakan banyak sumber untuk profil Hitler termasuk sejumlah informan seperti Ernst Hanfstaengl, Hermann Rauschning, Putri Stephanie von Hohenlohe, Gregor Strasser, Friedelinde Wagner, dan Kurt Ludecke. Penelitian terobosan adalah pelopor profil Offender dan psikologi politik, hari ini biasa digunakan oleh banyak negara sebagai bagian dari menilai hubungan internasional.

Selain meramalkan bahwa jika kekalahan untuk Jerman sudah dekat, Adolf Hitler akan memilih bunuh diri, laporan kolaboratif Profesor Murray menyatakan bahwa Hitler impoten sejauh hubungan heteroseksual khawatir dan bahwa ada kemungkinan bahwa Hitler telah berpartisipasi dalam hubungan homoseksual. Laporan 1943 menyatakan bahwa: "Keyakinan bahwa Hitler homoseksual mungkin telah berkembang (a) dari fakta bahwa ia tidak menunjukkan karakteristik feminin begitu banyak, dan (b) dari kenyataan bahwa ada begitu banyak homoseksual di Partai selama awal hari dan banyak terus menduduki posisi penting Mungkin benar bahwa Hitler panggilan Albert Forster "Bubi", yang merupakan nama panggilan yang umum digunakan oleh kaum homoseksual dalam menangani pasangan mereka.. "

Setelah kembali ke Harvard 1947, Murray kuliah dan didirikan dengan orang lain Klinik Psikologi Lampiran adalah seorang peneliti utama di Harvard. buku Alston Chase Harvard dan Unabomber: Pendidikan dari Teroris Amerika bercerita tentang percobaan MK ULTRA Theodore Kaczynski yang dilaporkan telah mengalami di Harvard, di bawah arahan Henry Murray. Chase menghubungkan pengalaman ini untuk karir kemudian Kaczynski's sebagai Unabomber.

Ketika Murray menjadi profesor emeritus di Harvard, ia meraih Distinguished Award Ilmiah Kontribusi dari American Psychological Association dan Gold Medal Award untuk pencapaian seumur hidup dari American Psychological Foundation.

Murray meninggal karena pneumonia pada usia 95.